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自分自身の看護観と照らし合わせて考えてみることも大切

営業ノルマとインセンティブに関して、3つの異なる事例を紹介しましたが、どう感じられましたでしょうか?

 

こういった仕組みになっていることが分かると、看護師でも営業トークを覚えたりしようと思う人が増えてきます。

 

つまり、営業ノルマを心配して、ノルマが無いことに安心して入職したものの、インセンティブの仕組みを知ると、美容クリニックの売上に貢献したいと思うわけです。これは働き手として当然の感情ですよね。

 

しかし、そういった部分が見えた時に美容クリニックが嫌になる看護師さんもいると思います。そういった看護師さんは性格的に美容クリニックにちょっと向かないということになります。

 

つまり、多くの美容クリニックでは営業ノルマもありませんし、営業トークを強制されることも少ないですが、感覚としては営業する気持ちは持っていないと続けることは難しくなります。

 

特に「看護師=患者さんの命を救う仕事」と強烈に考えている人であればあるほど、違和感を感じるかもしれません。

 

自分が希望して美容クリニックで働くことになったとしても、自分自身の看護観に合わないと、働き続けることに大きなストレスを感じるようになると思います。

 

このあたりは人それぞれ考え方は違うと思うので、自分自身と向き合ってよく考えてみてくださいね。

会話を楽しみながらアドバイスをする感覚を持つ

ただ、あまり難しく考え過ぎる必要もないと思います。

 

営業トークをしなくてはいけないと思うと苦痛ですが、「お客さんとの会話を楽しみながら、自分が知っている知識の中でアドバイスをする」という感覚であればどうでしょうか?

 

特に精神的な負担もなく対応できると思います。

 

美容外科や美容皮膚科クリニックに来院されるお客さんは、美容にとても関心が高い人が多いので、自分が知っている知識を話すととても喜ばれます。

 

その会話の中で、うちの美容クリニックでは今こんなキャンペーンをやってますよ!とか、このドクターズコスメは私も使っていてオススメです!という感じで、サラっと案内をしていくイメージです。

 

二重施術で来られたお客さんに、豊胸をやりましょう!脂肪吸引も併せてやりましょう!とか、そんな無茶なことを提案する必要は全くありません。

 

お客さんとの会話、接客を楽しむことができるかどうか?がポイントになると思いますよ^^

 

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